大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汉朝时期的历史成语的问题，于是小编就整理了3个相关介绍汉朝时期的历史成语的解答，让我们一起看看吧。
描写汉武帝除了雄才大略外还可以用什么四字词语？
汉武帝是我国汉朝最伟大的帝王之一，他除了雄才大略之外，还可以用知人善用四字成语来形容。
汉武帝非常善于用人。
军事方面，汉武帝有帝国双臂卫青和霍去病，任用他们沉重打击了匈奴。
文治方面，有汲暗等得力的大臣。
法治方面，有酷吏张汤等人。
楚汉的成语有什么？
拔帜易帜
拼音
bá zhì yì zhì
释义
易：改换。比喻战胜对方，取而代之。
出处
西汉·司马迁《史记·淮阴候列传》：“赵见我走，必空壁逐我，若疾入赵壁，拔赵帜，立汉赤帜。”
例句
如今这里已拔帜易帜，另换新主了。
楚河汉界
楚河汉界是历史典故，秦末楚汉争霸时期，公元前205年夏，项羽在彭城（今徐州）大败汉军，刘邦退到黄河南岸重镇荥阳，楚军乘胜追击，在荥阳一带互相攻伐长达两年之久。
楚汉之争，又名楚汉战争、楚汉争霸、楚汉相争、楚汉之战等，即汉元年（公元前206年）八月至汉五年十二月（约于前202年年初），西楚霸王项羽、汉王刘邦两大集团为争夺政权而进行的一场大规模战争。
汉代的选人制度的成语？
汉代的选人制度有许多成语，其中包括“金榜题名”、“秀才及第”、“科举制度”等。这些成语都与汉代的选人制度有关。在汉代，通过科举考试选拔人才，考试成绩优秀的人可以获得金榜题名，被录取为官员。而秀才及第则是指通过科举考试中的第一名，成为进士，有资格担任高级官职。科举制度是汉代选人制度的核心，通过考试选拔人才，使得社会上的人才得以充分发挥，为汉代的政治、经济和文化发展做出了重要贡献。
汉代的选人制度有许多与之相关的成语。其中最著名的是“贤良方正”，意指选拔官员时要求其品德高尚、才能出众、行为正直。
另外还有“明察秋毫”，形容选拔官员时要具备敏锐的洞察力和辨别能力。
还有“童叟无欺”，意指选拔官员时要公正无私，不偏袒任何人。此外，还有“德才兼备”，强调选拔官员时要注重德行和才能的兼备。这些成语反映了汉代选人制度的特点和要求，也体现了当时社会对官员选拔的重视和标准。
1. 乡试、会试、殿试2. 汉代的选人制度包括乡试、会试和殿试。
乡试是在各地设立的乡试场进行的考试，通过乡试的考生可以参加会试。
会试是在京城举行的考试，通过会试的考生可以参加殿试。
殿试是在皇宫内进行的最后一次考试，通过殿试的考生可以被选为官员。
3. 这个成语在描述汉代的选人制度时可以用来表示通过一系列考试选拔出的人才。
这个制度在汉代起到了选拔人才的作用，也为后来的科举制度奠定了基础。
到此，以上就是小编对于汉朝时期的历史成语的问题就介绍到这了，希望介绍关于汉朝时期的历史成语的3点解答对大家有用。
